Découvrez notre sélection de 8 idées à mettre en place dans votre entreprise pour faire vivre votre démarche RSE, sensibiliser vos collaborateur·trice·s et les aider à passer à l’action, le tout de façon ludique ! 🌍
Elles sont toutes testées et approuvées par Voyelle ! 👍
1. Challenger son équipe avec « Ma Petite Planète » 🌍
Ma Petite Planète est un jeu d’équipe pour sensibiliser et passer à l’action pour la préservation de la planète.
Le principe est simple : valider un maximum de défis écologiques pour gagner des points et faire grimper son équipe dans le classement inter et intra entreprise.
Pour en savoir plus, c’est juste 👉 ici
2. Marcher pour planter des arbres avec Treely 🌳
Treely c’est dix jours de competition entre collègues durant lesquels : plus ton équipe marche, plus il y a d’arbres plantés.
Un challenge qui permet de lutter contre la sédentarité au bureau et relancer des écosystèmes dévastés.
Le tout de façon ludique !
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3. Engager son entreprise dans la démarche de sobriété carbone avec Karbon Ethic ☁️
L’association Karbon Ethic vous accompagne dans votre projet de réduction des impacts de votre entreprise en :
- Mesurant vos émissions à l’aide d’outils spécifiques
- Identifiant des axes de progrès en accord avec vos enjeux stratégiques
- Etablissant un plan d’action
- Impliquant vos équipes !
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4. Participer au Digital Clean Up Day ♻️
Le Digital Clean Up Day est une journée de sensibilisation à l’empreinte environnementale du numérique.
L’objectif ? Générer une prise conscience en invitant les collaborateur·trice·s à nettoyer leurs données et à offrir une seconde vie aux équipements numériques.
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5. Mettre ses salariés au vert avec des vélos électriques 🚴
Offrir à ses collaborateur·trice·s la possibilité de disposer d’un vélo électrique afin de valoriser une nouvelle méthode de mobilité douce qui permet de limiter les émissions de gaz à effet de serre.
Pour les entreprises Rennaises, vous pouvez faire appel à la Star/Keolis pour la location de vélos !
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6. Se lancer dans la grande aventure de la labelisation 🧭
Que ce soit le label français LUCIE, ou l’américain B-Corp, nous voyons la labellisation comme l’opportunité de cadrer l’ambition et les engagements de l’entreprise mais également de gagner en crédibilité grâce à un label connu et reconnu.
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7. Se former et former ses équipes pour agir au quotidien 💬
Parce que la démarche RSE doit être portée et incarnée par toute l’entreprise, il est indispensable de se former et de former ses équipes pour permettre à tous de comprendre les enjeux et de se sentir concerné par ce sujet universel.
8. Organiser des ateliers pour impliquer les équipes et éveiller les consciences 🎲
Au quotidien, c’est de façon ludique et coopérative que nous essayons de transmettre nos connaissances et nos ambitions en matière de RSE.
Chacun·e est encouragé·e à organiser des temps d’échange sur des sujets tels que l’éco-conception, la communication responsable… ou organiser des ateliers de sensibilisation (sobriété numérique, MyCO2, fresque du climat, fresque du numérique…).
Et parce que chez Voyelle on est curieux et qu’on ne compte pas s’arrêter là, on est preneurs de toutes vos expériences et bonnes idées à mettre en place au sein d’une entreprise. 🙃
Alors n’hésitez pas à nous contacter si vous vous avez des choses à nous partager ! 📬
Publié le 24 novembre 2022
